แต่สิ่งนี้จะไม่แก้ปัญหาความไม่ยืดหยุ่นของระบบ GS ในระยะยาวความจำเป็นในการแก้ไขความแข็งแกร่งของระบบ GS อาจเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการริเริ่มการยกระดับทักษะ ซึ่งเป็นอะไรที่มากกว่าความคิดดีๆ ที่ฝ่ายบริหารอื่นมี แต่ล้มเหลวในการดำเนินการเนื่องจากขาดความอดทนภายใน
การบริหารสองครั้งที่ผ่านมามีตัวอย่างเหล่านี้เกลื่อนกลาด รัฐบาลโอบามาต้องการลด ” เวลาจ้างงาน ” ของพนักงาน การบริหารงานบุคคลในสำนักงานภายใต้การดูแลของจอห์น
เบอร์รีมีความก้าวหน้าอย่างแท้จริง จนกระทั่งแบล็กเบอร์รีจากไป
เป็นเอกอัครราชทูตประจำออสเตรเลียและไม่มีใครหยิบยกขึ้นมาดำเนินการด้วย
คณะบริหารของประธานาธิบดีจอร์จ ดับเบิลยู บุช แสดงให้เห็นถึงพลังของบริการที่ใช้ร่วมกันเมื่อรวมผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนเข้าด้วยกัน แต่ความพยายามอื่น ๆ เกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทางการเงิน เงินให้เปล่า และอื่น ๆ อีกมากมายลดลงด้วยเหตุผลหลายประการ รวมทั้งการขาดความเป็นผู้นำที่เข้มแข็ง เข้าใจวิธีการทำงานร่วมกับสภาคองเกรส
สมัครรับจดหมายข่าวรายวันของเรา เพื่อให้คุณไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหวของรัฐบาลกลาง
บางคนอาจสงสัยว่า Weichert มีเวลาเพียงพอหรือไม่ที่จะเริ่มทำให้ระบบ GS มีความคล่องตัวมากขึ้น เนื่องจากเป็นปีแห่งการเลือกตั้ง Capitol Hill จึงไม่ค่อยมีความต้องการในการริเริ่มของรัฐบาลที่ดี และเนื่องจากเธออาจเหลือเวลาเพียงหนึ่งปีในบทบาทของเธอ
นอกจากนี้ คนอื่นๆ อาจสงสัยว่า Weichert ใช้เวลาทั้งปีในฐานะทั้ง OMB DDM และรักษาการผู้อำนวยการ OPM เพื่อแก้ไขระบบ GS แทนที่จะผลักดันการควบรวมกิจการ General Services Administration-OPM ที่โชคไม่ดี หากความคิดริเริ่มในการปรับทักษะใหม่จะบรรลุเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงของฝ่ายบริหารของ Trump ในทางที่มีประสิทธิผลและผลกระทบมากขึ้น
แน่นอนว่ามีการเมืองแบบ “P” ขนาดใหญ่ที่เล่นให้กับ Weichert และลำดับความสำคัญของวาระการจัดการเช่นกัน ซึ่งส่งผลต่อการตัดสินใจของเธอและคนอื่นๆ
การทำงานอัตโนมัติบวกกับการเพิ่มทักษะเป็นการผสมผสานที่ลงตัว
เรามาพูดถึงเรื่องความว่องไวกันดีกว่า หนึ่งในวิธีที่หน่วยงานสามารถมีความคล่องตัวมากขึ้นคือการใช้ระบบอัตโนมัติ
GSA เป็นตัวอย่างที่ดีอย่างหนึ่งของหน่วยงานในการประยุกต์ใช้ระบบอัตโนมัติและข้อมูลเพื่อขับเคลื่อนความคล่องตัวในการบรรลุพันธกิจ Emily Murphy ผู้ดูแลระบบ GSA กล่าวว่า Public Building Service กำลังใช้ RPA เพื่อแก้ไขแบบทวิภาคีสำหรับสัญญาเช่ามากกว่า 8,000 รายการ เพื่อเพิ่มข้อกำหนดที่ห้ามใช้ ZTE, Huawei และอุปกรณ์โทรคมนาคมและวิดีโอเฝ้าระวังอื่น ๆ ที่ผลิตในจีน
“นั่นหมายความว่าแทนที่จะให้เจ้าหน้าที่ทำสัญญาเช่ากรอกแบบฟอร์มและส่งให้ทุกคน ตอนนี้เราให้พวกเขากดปุ่มเพื่อส่งสัญญาเช่าที่แก้ไขแล้ว จากนั้นพวกเขาสามารถลงนามและให้สัตยาบันเมื่อมันกลับมา” เมอร์ฟีกล่าว “นี่คือการประหยัดเวลาและเงิน”
ข่าวแรงงานล่าสุดการตั้งถิ่นฐานของฝ่ายรัฐลดอุปสรรคสำหรับผู้สมัครบริการต่างชาติที่มีความพิการ การ จ้างงาน/การเก็บรักษา
ความยุติธรรมได้รับการกระตุ้นให้กระชับโปรแกรมเพื่อป้องกันไม่ให้อดีตผู้ต้องโทษกลับเข้า คุก
OPM มอบสัมผัสสุดท้ายให้กับแดชบอร์ดบุคลากรทางไซเบอร์ CYBERSECURITYGSA เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งของหน่วยงานที่ใช้ระบบอัตโนมัติในการดูแลคู่มือและโลกีย์
Weichert กล่าวว่าเมื่อเธอพูดถึง RPA กับพนักงานของเธอที่ OMB เมื่อสองปีที่แล้ว ไม่มีใครรู้เรื่องนี้มากนัก
“สองปีต่อมามีโครงการ RPA กี่โครงการ” Weichert ถามผู้ฟังในที่ประชุมโดยยกมือเป็นร้อยตอบ “นั่นแสดงถึงเวลาหลายชั่วโมงของความพยายามที่สูญเปล่าอย่างมีประสิทธิภาพจากผู้ที่มีความตั้งใจดีในการให้บริการลูกค้า ซึ่งตอนนี้อยู่ในตำแหน่งที่ดีขึ้นในการให้บริการลูกค้า และไม่ต้องทำงานแก้ไขเล็กน้อยอีกต่อไป”
เหตุผลที่หน่วยงานต่าง ๆ เปลี่ยนไปใช้ RPA อย่างรวดเร็วคือความคล่องตัวในระบบการจัดซื้อจัดจ้าง ซึ่งหลายคนอาจกล่าวได้ว่าเป็นสิ่งที่ไม่ถูกต้อง แต่ความจริงก็คือ ผู้ขายสามารถเพิ่มบริการเหล่านี้ลงในกำหนดการ GSA หรือสัญญาอื่นๆ และหน่วยงานต่างๆ สามารถทำสัญญาเพื่อให้บอทติดตั้งและเห็นคุณค่าในระยะเวลาอันสั้น
นี่ไม่ใช่กรณีของสถาบันเสริมทักษะ ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไม Weichert ผู้อำนวยการ OPM คนใหม่ Dale Cabaniss และคนอื่นๆ ควรให้ความสำคัญกับการแก้ไขระบบ GS
เพราะหาก Weichert ต้องการรัฐบาลที่คล่องตัวซึ่งขับเคลื่อนโดยไอที ผู้คนและข้อมูล และรัฐบาลที่สร้างความไว้วางใจ ก็ยากที่จะมองเห็นเส้นทางอื่นในอนาคต
Credit : ยูฟ่าสล็อต
